안녕하세요, 중원컨설팅 입니다. 지난 포스팅에서는 근태관리 메뉴를 통해 출퇴근관리와 야근관리를 하는 방법에 대해 설명드렸고, 이번엔 '연차 관리 방법'에 대해 안내해드리겠습니다. 이카운트는 기본적으로 회계연도를 기준으로 연차 관리하도록 되어있어, 회계연도 기준 관리 방식을 먼저 설명드리겠습니다. 허나 대부분의 많은 회사들이 각 직원들의 입사 일자를 기준으로 관리하고 있어, 그에 대한 관리 방법을 제안해 보는 순서로 진행하겠습니다. 1. 회계연도 기준 위 이미지의 근태유형 항목을 보면 휴가코드 부분에 '2023년 휴가 회계기수기준' 이라는 휴가 코드를 선택하였는데, 말 그대로 휴가 코드를 별도로 생성한 후에 선택해야 한다는 것을 뜻합니다. 위와 같이 휴가 항목이 등록되어야 합니다. 회계기수는 보통 연초~연..

안녕하세요, 중원컨설팅 입니다. 저희가 보통 방문상담 후 ERP 기능들에 대해 설명드릴 때 유통&생산 관련 업무의 경우, 업무 프로세스에 따라 다양한 방식으로 커스터마이징 하는 방법이 있다고 말씀드립니다. 반면에 이카운트의 관리 메뉴는 이미 정해져 있는 일반적인 흐름을 따라 가면 된다고 말씀드리는데요. 근태관리의 경우, 그나마 관리 메뉴 중 비교적 다양한 방식으로 관리가 가능한 점에 대해 설명드리려고 합니다. 1. 근태 관리 세팅을 위한 기본 설정 근태관리 하기 위해서는 먼저 기본적인 근무일자와 근무시간을 설정해야 합니다. 사실 가장 세팅이 필요한 기본적인 설정 기능인데 세부 근태 세팅에만 초점이 맞춰져 있어, 놓치시는 분들이 많아서 이 부분을 짚고 넘어가도록 하겠습니다. ① ② < Self-Custom..